医師向けの外来アルバイト情報【時給相場・勤務形態】│ドクアルNavi

募集求人が最も多い外来のアルバイト。科目が多く、給与も求人ごとにかなりの差があります。

そのため、求人の選び方には細心の注意を払う必要があるでしょう。

なお条件は、交渉しだいで変わることも。

表面的なチェックだけだとチャンスを見逃す危険性もあるため注意してください。

理想に合った求人を探すには、応募先についての詳しい情報チェックも大切です。

外来を訪れる患者さんの診察や検査をします。

科目にもよりますが、1日50人前後の患者さんに対応するケースが一般的なようです。

外来のアルバイトは２つに大別できます。

「専門性のある医師向けの求人」と「医師数が足りない/スケジュールの穴埋め目的の求人」です。

しかしいずれも、外来を担当する医師は、その病院の「顔」となります。

よって、長く続ける場合には、人柄やコミュニケーション能力も重要です。

医師向けのアルバイトの中では「トップ3」に入る高額給与が期待できます。

時給・日給に関しては科目によって異なりますよ。

比較的給与が高いのは、整形外科、産婦人科、美容皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科など。

ただし、全ての科に共通して言えるのは「時給１万円以下のアルバイトは、あえて選ばなくて良い」ということです。

お時間のある方は「良質な医師専門の求人サイト」で求人を比較してみてください。

すると、同じような仕事内容でも、時給に開きがあることが分かるかと思います。

時給１万円以上の外来アルバイトはたくさんありますが、選択する上での１つの目安にしましょう。

なお、時給・日給については「医師の資格や経歴」や「働く地域」によっても異なります。

医師の資格や経歴については、やはり専門医や指定医の有資格者のほうが好待遇。

実際に有資格者限定の応募求人もあるので、こちらは給与が良いです。

また、働く地域については、医師不足地域の求人などで高額な給与が用意されているケースがあります。

外来の日勤アルバイトは数多くございます。

「午前中のみ」「午後のみ」と条件をつけても一定数の求人があるので、働きやすい条件を選ぶと良いでしょう。

ただし一方で、当直や夜勤を担当して欲しいという求人も少なくないようです。

「日勤のみ」と聞いて、安心して面接に行ったら「月に数回は当直（夜勤）を担当して欲しい」といわれた…。

後出しでこうした要望を出される可能性もゼロではありません。

外来アルバイトの求人の中には「実は当直を担当して欲しい」という募集先があるケースもあるので、事前にしっかり確認しておきましょう。

外来アルバイトは、定期非常勤のほうが多いです。
外来の患者さんは毎日訪れますので「良い先生がいれば定期的に働いて欲しい」と先方も考えるのでしょう。

実際に条件の良い求人があれば、定期的に働くことで収入の安定にもつながるはずです。

だからこそ、求人を事前に比較しておくことは極めて重要。

例えば同じような仕事内容・労力にも関わらず、時給に差があるケースも珍しくありません。

時給が1,000円程度違うだけ、1日5,000円〜10,000円、多ければ月に10万円程度の差が出ることも充分にあり得ます。

欧米に比べて、充分な給与が確保できないこともある日本の医師。
そのため、研修医を終えてもアルバイトをされる医師は多いようです。

お金の面はもちろんですが、中にはオペ数、臨床数を稼ぐために、積極的にアルバイトを選択される方もいます。

現在、ご自分の力が発揮できないような病院で働いていらっしゃる方などは、積極的にアルバイトをしてみてはいかがでしょうか。
スキルアップのみならず、良い転職先を見つける足掛かりになるかもしれません。

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