小児科アルバイトは、高時給の宝庫です。
もちろん、給与ほか待遇はピンキリなので、求人の比較検討が極めて重要となります。
小児科医には「子供の健康を守る」というミッションに忠実な、志の高い先生が多い印象。
できれば、そのような志をしっかり報酬に反映させたいですね。
お金が全てではありませんが、適切な見返りは、医療活動におけるモチベーションとなるからです。
今回はそんな「小児科のアルバイト」に関する詳細情報を紹介致します。
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仕事内容と時給相場
仕事内容
世界でも有数の長寿国である日本。
特に女性の平均寿命の高さは、世界でもトップクラスです。
このような状況を反映してか、晩婚化の傾向も進み、同時に高齢出産を希望される女性も多くいらっしゃいます。
高齢出産は、母胎のみならず、お子さんの健康にも様々なリスクを及ぼします。
よって、新生児にまつわる周産期医療ニーズも増加傾向なのです。
実際に、小児科医師が「NICU」「GCU」での対応をおこなうケースも増えて参りました。
例えば、日当直での病棟管理アルバイトには、このような母子へのケア・対応が含まれるケースもあります。
ただし、小児科医師のアルバイトで多いのは、やはり外来診療。
インフルエンザやはしか、風邪など時期には患者数が激増することがあるため、求人数が増加します。
他には、乳児検診や、各種予防接種などもポピュラーなアルバイト業務内容です。
時給相場
時給換算で、10,000円～13,000円となっています。
半日勤務よりも、日勤での終日勤務のほうが、若干時給が高くなる傾向があるようです。
小児科医師は、全国で不足傾向にあります。
そのため、より長い時間勤務してくれる医師に対しては、給与面での若干の優遇が期待できるというわけです。
このような事情によって、きちんと探せば高時給のアルバイトは必ず見つかります。
その際、医局ではなく、豊富な求人数を揃える「医師専門の求人サイト」を利用されたほうがより良い条件の求人が見つけやすいでしょう。
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日勤のみのバイトはあるのか
ございます。
タイミングにもよりますが、定期非常勤で150前後。
スポットで100前後の求人となっています。
先ほども申しましたように、インフルエンザやはしか、風邪、予防接種の時期には求人数も増加します。
定期非常勤とスポットどちらが多いか
定期非常勤の求人のほうが若干多くなっています。
なお、定期非常勤とスポットを合わせても500〜600程度の求人しかないことも珍しくありません。
これら求人の中で、高時給もしくは好待遇のものは、競争率が大変高くなります。
まとめ
小児科医師数は少ないため、ニーズは豊富。
そのため、よく探せば高額な時給の求人もございます。
問題は、比較可能な求人を豊富に閲覧すること。医局頼りでは、なかなか叶わないケースも多いでしょう。
特に高時給もしくは好待遇の求人は、通常の探し方ではあまり見つかりません。
その理由としてはまず、競争率が高く、募集がすぐに終了すること。
そして、大手の「医師専門の求人サイト」が「非公開求人」として押さえているケースが多いからです。
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